Zamknij X

INFORMACJA DOTYCZĄCA PLIKÓW COOKIES:

Ten serwis stosuje pliki cookies. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że będą one umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

  • A
  • A
  • A

Zarządzanie wiekiem w teorii i w praktyce

2009-01-03

Według prognoz w 2050 roku połowa ludności naszego kontynentu osiągnie wiek emerytalny. Na europejskim rynku pracy może zabraknąć ponad 160 milionów pracowników. Sytuacja ta grozi poważnymi konsekwencjami społeczno-ekonomicznymi. W wielu krajach podejmowane są działania, aby sprostać nowym wyzwaniom. Również polscy pracodawcy muszą zastanowić się, jak inwestować i zarządzać kapitałem ludzkim w tej zmieniającej się rzeczywistości. Zapraszamy pracodawców oraz osoby odpowiedzialne za politykę personalną w firmach i instytucjach do udziału w seminarium poświęconym zagadnieniom zarządzania wiekiem.

Celem seminariów jest wskazanie korzyści z zatrudniania osób 50 i zachęcenie do wdrażania konkretnych rozwiązań w miejscach pracy.

Seminaria będą jedną z nielicznych inicjatyw tego typu w Polsce, która dostarczy pracodawcom praktycznej, kompleksowej wiedzy z zakresu:
• pozytywnych rozwiązań sprzyjających zatrudnianiu osób starszych, wprowadzanych w firmach w innych krajach europejskich
• zarządzania różnorodnością w firmie, w tym wiekiem,
• planowanych zmian regulacji prawnych w ramach programu rządowego „Solidarność pokoleń.

Program
oraz szczegółowe informacje na temat seminarium dostępne są na stronie internetowej projektu www.zysk50plus.pl.


W celu potwierdzenia uczestnictwa prosimy o przesłanie formularza (załączonego do zaproszenia bądź zamieszczonego na stronie internetowej) mailowo: j.tokarz@filantropia.org.pl, faksem: 0 22 622 02 11
lub kontakt telefoniczny: 022 622 01 22


Zgłoszenia prosimy nadsyłać do 8 stycznia 2009 r.
Udział w seminarium jest bezpłatny! Liczba miejsc ograniczona.


Podobne spotkania odbędą się również w:
Krakowie (10 lutego), Olsztynie (23 lutego), Łodzi (10- marca), Poznaniu (30 marca), Wrocławiu (31 marca), Lublinie (16 kwietnia), Szczecinie (20 kwietnia)

Agenda seminarium
„Zarządzanie wiekiem w teorii i w praktyce”

Warszawa, 14 stycznia 2009 r. (środa), godz. 10.00 – 14.00
Sala konferencyjna im. Jerzego Turowicza w siedzibie Fundacji Batorego,
ul. Sapieżyńska 10a

10.00 – 10.10 Powitanie organizatorów (informacje o projekcie i przebiegu seminarium)
10.10 – 11.00 Wprowadzenie do zarządzania wiekiem – ACAS, Wielka Brytania
Geneza, elementy HR, narzędzia, rozwiązania, przykłady
11.00 – 11.30 Dobra praktyka – programy realizowane w firmach: Agnieszka Maciuk, Vattenfall Heat Poland S.A.
11.30 – 11.45 Pytania
11.45 – 12.00 Przerwa
12.00 – 12.20 Program „Solidarność pokoleń. Działania dla zwiększenia aktywności zawodowej osób w wieku 50 ” – proponowane zmiany regulacji prawnych
12.20 – 12.50 Dyskusja – pytania i komentarze
12.50 – 13.50 Warsztat: wdrażanie zarządzania wiekiem w firmach – prowadzenie ACAS, Wielka Brytania.
13.50 – 14.00 Podsumowanie seminarium



zaproszenie na seminarium

zgłoszenie