Zamknij X

INFORMACJA DOTYCZĄCA PLIKÓW COOKIES:

Ten serwis stosuje pliki cookies. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że będą one umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

  • A
  • A
  • A

Akademia Lewiatana: Mediacja – nowoczesna i efektywna droga rozwiązywania sporów pomiędzy przedsiębiorcami

2014-11-17


 

Konfederacja Lewiatan oraz Mazowieckie Centrum Arbitrażu i Mediacji przy Konfederacji Lewiatan
zapraszają na bezpłatne szkolenie „Mediacja - nowoczesna i efektywna droga rozwiązywania
sporów pomiędzy przedsiębiorcami" organizowane w ramach Akademii Lewiatana.

Szkolenie odbędzie się 17 listopada br. w godz. 9.30 - 16:30 w siedzibie Konfederacji Lewiatan
przy ul. Zbyszka Cybulskiego 3 w Warszawie.

Mediacja to najprostsza forma alternatywnego rozwiązywania sporów. Jest próbą doprowadzenia
do ugodowego, satysfakcjonującego obie strony rozwiązania sporu w drodze negocjacji prowadzonych przy udziale osoby neutralnej wobec stron.

W postępowaniu mediacyjnym każda ze stron ma szanse na osiągnięcie celów, które są dla niej
szczególne ważne. Strony mają możliwość podejmowania decyzji nie tylko w oparciu o przepisy
prawa, ale także w oparciu o normy etyczne czy obyczajowe.

Uczestnicy szkolenia zapoznają się z ideą, założeniami i procesem mediacji, poznają uwarunkowania procesu mediacyjnego, regulacje prawne odnoszące się do mediacji oraz korzyści, jakie wynikają dla stron z podjęcia mediacji.

Szkolenie poprowadzą uznani eksperci posiadający wieloletnie doświadczenie w dziedzinie mediacji
- Violetta Wysok oraz Sylwester Pieckowski, mediatorzy Mazowieckiego Centrum Arbitrażu i Mediacji działającego przy Konfederacji Lewiatan.

Akademia Lewiatana jest kierowana do wszystkich firm zrzeszonych w Konfederacji Lewiatan, które na bieżąco opłacają składkę członkowską.

Zgłoszenia przyjmujemy do 12 listopada br.
Liczba miejsc na szkoleniu jest ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń.

 

Serdecznie zapraszamy.

ZGŁOŚ SIĘ!

AGENDA

9.30 – 10.00
Rejestracja, kawa powitalna

10.00 – 10.40
Prezentacja filmu na temat mediacji gospodarczej

10.40 – 11.30
I. Przyczyny powstawania konfliktów w przedsiębiorstwie

  • Nienależyte wykonywanie zobowiązań
  • Niewykonywanie ich w ogóle
  • Zmierzenie się z sytuacja faktyczną i próba rozwiązania trudności
  • Dynamiczna natura sporu, który przekształca się w „kulę śnieżną” z powodu trwania w czasie

11.30 – 11.45
Przerwa na kawę

11.45 - 13.00
II. Możliwości ingerencji i zastopowania rozwoju konfliktu z zewnątrz

  • Podejście indywidualne do sporu
  • Możliwość wyboru pomiędzy negocjacjami, sądem powszechnym arbitrażem a mediacją
  • Analiza biznesowych korzyści z zastosowania mediacji – impas a możliwości rozwojowe
  • Możliwość rozbicia impasu poprzez umiejętności komunikacyjne mediatora
  • Zobiektywizowane i neutralne podejście mediatora wspomaga proces zdiagnozowania przyczyn powstania i trwania konfliktu
  • Istota i cel starannego wyboru osoby mediatora

13.00 – 13.45
Lunch

13.45 - 15.00
III. Wykorzystanie mediacji jako metody rozwiązywania konfliktu w przedsiębiorstwie

  • Wybór centrum mediacyjnego - analiza oferty rynkowej
  • korzyści z zastosowania mediacji

IV. Przebieg sesji mediacyjnych

  • Ustalanie różnic pomiędzy pozycjami, a interesami i potrzebami (PIN - Position, Interes, Needs)
  • Wyznaczenie : BATNA, WATNA, ZOPA
  • BATNA (best alternative to a negotiated agreement)
  • WATNA (worst alternative to a negotiated agreement)
  • ZOPA (zone of possible agreement) - obszar możliwego porozumienia
  • Ćwiczenia dotyczące identyfikowana interesów i wyznaczania BATNA i WATNA
  • Czynności podejmowane w sprawie zawierania ugody
  • Autor ugody?
  • Wdrożenie postanowień umownych z ugody
  • Możliwość zatwierdzenia ugody przez sąd powszechny – klauzula wykonalności

15.15 - 16.30
Podział spółki cywilnej i jej majątku pomiędzy wspólników.
Jak podzielić zysk?

PROWADZĄCY: