Dokumenty programowe
Kierunki naszych działań wyznaczają dokumenty programowe, które powstawały w trakcie działalności Lewiatana.
Program gospodarczy
|
Manifest Kapitalistyczny (2000)
|
Manifest Europejski (2004) Manifest Europejski został opublikowany 30 kwietnia 2004 r., w przeddzień wstąpienia Polski do Unii Europejskiej. Lewiatan od początku swojego powstania zabiegał o jak najszybsze wejście Polski do UE, dostrzegając w tym historyczną szansę przyspieszenia rozwoju cywilizacyjnego naszego kraju. Obecnie dbamy o interesy polskich przedsiębiorców w UE poprzez własne biuro przedstawicielskie w Brukseli, aktywność w BUSINESSEUROPE (największa organizacja biznesowa w Europie) oraz poprzez swoich przedstawicieli w EKES. |
Manifest Społeczny (2006)
|
Manifest Klimatyczny (2008)
Zapobieganie zmianom klimatycznym i ograniczanie ich negatywnych skutków to szansa dla przyszłych pokoleń na życie w przyjaznym środowisku. To jednak również ograniczenie obecnych możliwości rozwoju gospodarczego, ponieważ nakłady na ochronę środowiska są dodatkowym kosztem działalności gospodarczej. To także obniżenie pozycji konkurencyjnej europejskiej gospodarki w stosunku do przedsiębiorstw działających w krajach, które nie podpisały Protokołu z Kioto. Mimo to rozwój gospodarczy i ochrona klimatu naszym zdaniem nie muszą się wykluczać. 11 lipca 2008 roku PKPP Lewiatan ogłosiła Manifest Klimatyczny, w którym zostały określone najważniejsze działania w zakresie ochrony klimatu. |
Manifest równych szans kobiet i mężczyzn (2009)
Nowoczesne państwo powinno stwarzać kobietom możliwości równego dostępu do wszystkich sfer życia politycznego i społecznego, równych karier, otrzymywania równej płacy za tę samą pracę. W tym celu potrzebne są rozwiązania wspierające godzenie karier zawodowych z życiem prywatnym, trzeba również wprowadzać mechanizmy zwiększające partycypację kobiet w polityce i gremiach decyzyjnych. Przyniesie to wymierne korzyści naszej gospodarce, zwiększy szanse rozwoju Polski i w efekcie przyspieszy nasz awans materialny oraz cywilizacyjny. Dlatego 15 lipca 2009 r. PKPP Lewiatan ogłosiła Manifest równych szans kobiet i mężczyzn. |
Manifest kulturalny (2010)
|
Manifest edukacyjny (2011) 28 marca 2011 roku PKPP Lewiatan ogłosiła "Manifest edukacyjny". Jego głównym celem jest promowanie kształcenia na kierunkach zgodnych z potrzebami pracodawców, ze szczególnym uwzględnieniem promocji szkolnictwa zawodowego, umożliwianie rozwoju kariery zawodowej zgodnie z zapotrzebowaniem pracodawców. |
Manifest cyfrowy (2012)
|
Manifest przedsiębiorców (2013)  Potrzebne jest współdziałanie rządu, samorządów, przedsiębiorców i pracowników dla wzmacniania konkurencyjności gospodarki tak, abyśmy mogli wspólnie - we współpracy i dialogu - sprostać nowym wyzwaniom.Zdajemy sobie sprawę z problemów z jakimi zmaga się Polska. Naszym zadaniem jest zapewnienie wzrostu gospodarczego i nowych miejsc pracy. Manifest przedsiębiorców podpisano 12 lipca 2013 r. |
Manifest Polska 2025 (2014)
Teraz potrzeba nowej wizji i nowych celów. Musimy myśleć o przyszłości. Pracowitość i indywidualna przedsiębiorczość nie wystarczą, potrzebujemy więcej kreatywności i współdziałania. Dlatego ogłaszamy „Manifest Polska 2025" . |
Manifest Dialogu (2015)
Zwiększajmy partycypację, która buduje w ludziach odpowiedzialność, zaangażowanie, lojalność i wzajemne zaufanie. Wspólnie kreślmy odważne cele i strategie ich osiągania. |
Manifest Przyszłości Pracy (2017)
O dostosowanie prawa i stosunków pracy do wymogów gospodarki XXI wieku, jakości edukacji do wymogów nowoczesnego rynku pracy, stopniowe wydłużanie aktywności zawodowej, która jest naturalnym następstwem wydłużania się życia, ograniczenie poziomu opodatkowania pracy i zwiększenie efektywności systemów zabezpieczenia społecznego, umożliwienie pracownikom godzenia pracy z potrzebami życia prywatnego - apeluje Konfederacja Lewiatan w Manifeście Przyszłości Pracy. Został on ogłoszony 13 lipca 2017 r. w Warszawie, w obecności Elżbiety Rafalskiej, minister rodziny, pracy i polityki społecznej, w czasie dorocznego Letniego Spotkania Lewiatana. |
Manifest na Stulecie (2018)
28 września 2018 roku Lewiatan ogłosił Manifest na Stulecie. W Manifeście, który odczytany został w czasie jubileuszowej gali w Sopocie, Konfederacja Lewiatan napisała:
|
Co trzeba zrobić, aby ułatwić życie przedsiębiorcom? Jakie bariery zlikwidować, żeby mogły się rozwijać istniejące firmy i żeby powstawały nowe? Na te pytania odpowiada 
„Bez zrozumienia, że źródłem rozwoju przedsiębiorstw jest zysk, nie uda się spełnić najszczytniejszych nieraz celów społecznych”. Innymi słowy – nie da się zbudować kapitalizmu bez kapitalistów, chociaż części społeczeństwa tak się wydaje. 
Transformacja gospodarcza stworzyła polskiemu społeczeństwu realne możliwości odrobienia cywilizacyjnych zapóźnień, spowodowanych przez poprzedni, nieefektywny system ekonomiczny. Duża część Polaków skorzystała z wolności gospodarczej i pracując dla siebie, pomnaża jednocześnie dobrobyt społeczny. Przedsiębiorcy z Lewiatana dostrzegają jednak niedostosowanie pewnych grup społecznych do nowych realiów, wysokie bezrobocia oraz masową emigrację zarobkową za granicę. Uważamy, że przedsiębiorczość i solidarność społeczna nie muszą się wykluczać. Stanowisko to zawarte jest w 
W ogłoszonym 12 lipca 2010 r. dokumencie programowym 
20 lipca 2012 roku PKPP Lewiatan ogłosiła 
W Manifeście podkreślamy, że mija 25 lat przemian w Polsce. Miały one jasno wyznaczone cele, które osiągnęliśmy: zmianę ustrojową, demokratyzację, liberalizację gospodarki, prywatyzację, członkostwo w NATO i Unii Europejskiej, postęp cywilizacyjny. Dzięki odważnym reformom i wielkiej fali przedsiębiorczości, staliśmy się ósmą gospodarką Unii Europejskiej, a wartość naszego PKB podwoiła się.
Ustawa o Radzie Dialogu Społecznego, wynegocjowana przez związki zawodowe, organizacje pracodawców i rząd, wzmacnia rolę partnerów społecznych w kształtowaniu polityki państwa i precyzuje cel dialogu - zapewnienie warunków rozwoju społeczno-gospodarczego przez zwiększenie międzynarodowej konkurencyjności polskiej gospodarki i spójności społecznej.
